Forma i tuoi
dipendenti NIS2.
12 moduli mensili, un campionato a squadre, attestati PDF automatici. L'obbligo formativo NIS2 (Art. 21g) risolto in un solo strumento.
- 12
- moduli / anno per dipendente
- 4
- squadre per organizzazione
- Art. 21g
- obbligo formativo dipendenti
- Art. 20
- obbligo formativo management
Formazione dipendenti
Un campionato
a squadre.
I dipendenti sono divisi in 4 squadre e competono per tutto l'anno. Ogni modulo completato porta punti alla squadra. La classifica live mantiene alta l'attenzione mese dopo mese.
La gamification non è decorativa: riduce il tasso di abbandono e aumenta il completamento. La formazione NIS2 funziona solo se viene effettivamente seguita.
Le 4 squadre
Aquila
Ricognizione & OSINT
Gufo
Analisi & difesa
Volpe
Evasion & social eng.
Orso
Resilienza & forza
Ogni mese
Lettura
Il dipendente legge la pillola formativa (5–8 min). Il timer è obbligatorio: non si può saltare.
Quiz
4 domande estratte da un pool di 10. Fino a 3 tentativi. Punteggio pieno solo al primo.
Classifica
Il punteggio individuale alimenta la squadra. «Il Grande Totem» aggiorna la classifica.
12 moduli completati
Un modulo al mese per 12 mesi. Lettura obbligatoria + quiz. Ogni azione è registrata con timestamp.
Il Grande Totem
La classifica interna aggiornata in tempo reale. Squadra vincitrice a fine anno.
Attestato PDF individuale
Generato in automatico con riferimento Art. 21g NIS2. Pronto per qualsiasi audit o ispezione.
Le soluzioni
NIS2 completa.
Per ogni livello.
Due percorsi distinti per coprire entrambi gli obblighi. Un solo fornitore, una sola dashboard.
Art. 21g NIS2
CyberTotem Employees
Formazione cybersecurity continua per tutti i dipendenti. Automatizzata, tracciata, documentata.
- 12 moduli di cybersecurity awareness all'anno
- Quiz con tracciamento tentativo e punteggio
- Classifica a squadre — gamification integrata
- Attestati PDF individuali a fine percorso
- Audit trail completo — ogni accesso e risposta registrati
Art. 20 NIS2
CyberTotem Management
Percorso dedicato per CDA, dirigenti e responsabili. Governance cyber e responsabilità legale personale.
- Percorso governance NIS2 per CDA e dirigenti
- Art. 20 — responsabilità personale e non delegabile
- Risk assessment, supply chain, gestione incidenti
- Attestato dirigenziale con riferimento normativo esplicito
- Dashboard admin con report separato dal percorso dipendenti
Check NIS2 gratuito
Capisci subito dove
sei esposto.
5 minuti. 6 aree normative. Un piano d'azione orientativo su dove il tuo obbligo formativo è scoperto. Senza registrazione.
- 6 aree NIS2: governance, rischio, incidenti, continuità, supply chain, formazione
- Gap analysis formativo per area con livello di copertura
- Indicazioni orientative sulle aree scoperte
- Report PDF gratuito via email
Esempio di report
Parzialmente conforme — gap significativi rilevati
Priorità immediata: Governance e Formazione — intervento urgente nelle prossime 4 settimane.
Pronti in meno
di una settimana.
Configurazione, onboarding dipendenti e primo modulo attivo. Parla con noi per strutturare il percorso giusto per la tua organizzazione.
CyberTotem supporta l'adempimento dell'obbligo formativo NIS2 — non garantisce la conformità normativa complessiva. La conformità dipende dall'adozione effettiva di misure organizzative e tecniche da parte dell'organizzazione.